En cumplimiento del programa presentado por la Sección Sindical de UGT en las pasadas elecciones hemos pedido que se estudie desde la Junta de Personal la modificación del Reglamento de Formación del Ayuntamiento de Granada, que actualmente está orientada básicamente a la mejora en el desempeño del puesto de trabajo.
Consideramos imprescindible un nuevo sistema de formación que promueva el desarrollo de las potencialidades del personal municipal, contribuyendo no sólo a favorecer la promoción laboral, sino también la mejora de las aptitudes y capacidades personales.
La Comisión Ejecutiva
Sección Sindical de UGT
Ayuntamiento de Granada
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